众联黄金的第一战略就是人才战略。坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。众联黄金选人不拘一格，不看出身，最看重的是个人价值观与众联黄金文化的一致性，即首先要认同众联黄金企业文化。在公司高层领导的眼里，胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。众联黄金优秀人才的基本素质要求：第一、 要有事业心，要有做事的激情，没有激情的人基本是不能用的。第二、要具有一定的技术功底，可以是交易技术、研发技术，也可以是管理技术。第三、要有学习精神、创新精神。